企业年金保险作为基本养老保险的补充，它是一种企业和员工共同缴纳的以养老保险的形式为我们晚年提供更多保障的保险。办理企业年金保险，企业必须是已经办理了社会基本医疗保险并建立了集体协商机制的企业。而领取年金保险只有参保人到法定退休年龄并办理退休手续之后或者是移民、在职死亡才可以领取养老金。企业年金保险和我们普通买的商业养老保险不同，他和基本养老保险一样也是具有福利性的保险。下面为大家详细介绍下成长少儿年金保险相关内容知识。

成长少儿年金保险

理财保险大体上分为投连险、万能险和分红险，据了解这三款理财保险的回报率都有所不同。

1、投资连结险

这款理财保险没有保底的回报率，设有多个投资账户，分别投向股票、债市、货币市场等，可以随时追加投资或者部分支取。消费者在购买投连险后，保险公司会收取初始费用，在扣除账户管理费和保障成本后，将所有的投资收益和投资损失由消费者承担。消费者在获得高回报率的同时，也承担投资损失的风险。

2、万能险

万能险的投资账户一般有2.5%保底的回报率，此外还可分享投资回报。因其能不定期、不定额地缴纳保费，同时可自主调整保额、灵活支取账户资金，谓之“万能”。根据监管层要求，保险公司每月需公布万能险的结算利率，消费者可以去各家保险公司的官方网站查询。

3、分红险

分红险的回报率主要来源于两块：

(1)保证回报

按照分红险合同的规定，每隔若干年返还投保者部分现金，相关的现金流是可预期的。

(2)分红回报

分红险之所以被称之为分红险，就在于其除了保证回报之外，还会将保险公司相关运营中的利差、死差、费差这三块收益中不少于70%的部分派发给投保者。

4、从分红险、万能险与投连险这三种理财产品分析，回报率都十分的不稳定

分红险最为稳定的，但回报率低;万能险具有保底收益，回报率要高于分红险;投连险没有保底回报率，回报率高但风险也较大。所以说，高回报意味着高风险，消费者要理性的对待理财保险，根据自身实际情况来投保。

为什么要设置年金险到期保险金？

要了解年金险到期保险金，首先要弄清年金险的定义。

年金险是指，投保人一次性或分为多次向保险公司缴纳保费，并约定一个时间，这个时间一般为几十年，或以被保险人的年龄为限。

当投保人缴纳的保费足额后，等到达和保险公司约定的时间，保险公司会定期向被保险人支付一笔保险金，直到合同期满，或被保险人身故。

年金险到期保险金，就是在购买年金险的基础之上，如果合同期满，而被保险人仍未身故，保险公司就一次性向被保险人支付一笔保险金，这笔保险金，就是年金险到期保险金。

那么，如果合同期满之前，被保险人就身故了，是不是就损失了一笔到期保险金呢?

其实，如果发生这种情况，保险公司会将这笔钱支付给受益人。被保险人在什么时候身故，保险公司就在什么时候将这笔钱交给受益人。

企业年金是什么意思?

企业年金是企业根据职工的自身经济情况，在参加基本养老保险的基础上建立一项补充养老保险制度。一般情况下，符合下列条件的企业才能建立企业年金，具体如下：

1、已经建立集体协商机制。

2、具有相应的经济负担能力。成长少儿年金保险

3、依法参加基本养老保险并履行了养老保险的缴费义务。

年金险退保保费能返还吗？

年金险退保后投保人可以拿到手的钱并不是他之前投入的保费，而通常是依据主险现金价值和未领取的生存金或者红利计算的金额。年金险的特点是年金交的时间越长，现金价值越高，这笔钱存在账户里，随着时间推移在未来某一时间现金价值和未领取生存金可能会达到投入保费的金额，这时候退保的损失较小。

少儿年金保险功能有哪些

一个孩子从出生到长大成人，父母要花很多心血在他身上。作为父母，总是希望把最好的一切给子女，希望孩子在成长道路上能够一帆风顺。然而，孩子从步履蹒跚到健步如飞这个过程，难免会跌跌撞撞，磕磕碰碰。很有可能今天这里碰伤了明天那里撞到了；也有可能今天不小心感冒发烧了，明天又闹肚子了。这些还可以说只是日常小事，万一不幸发生什么大意外或生一场大病，家长们该有多着急。还有将来孩子的教育费用，也是家长要准备好的。面对这么庞大的一笔资金，很多家长都犯愁。为了应对这一切，很多家长都会选择为孩子买一份少儿年金保险来给孩子全面的保障。现在市场上推出了很多有关少儿年金保险的产品，功能很多，各位家长可自行选择适合自己的保险产品进行购买。不过，在选择之前，肯定要先对该险种有一定的了解，才能买到称心如意的保险产品。下面为大家介绍少儿年金保险的相关知识，供大家参考一下。