“五险”是国家法定规定用人单位必须给员工购买的险种，不管你愿不愿意，正规单位都会主动给你办理。其中养老保险、医疗保险和失业保险这三种险是由企业和个人共同承担缴费的；而生育保险和工伤保险是完全由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。下面为大家详细介绍下少儿福临门保险缴费相关内容知识。
少儿福临门保险缴费
个人医疗保险也可以购买商业医疗保险，商业医疗保险怎么购买？有哪些购买渠道？
第一，购买商业医疗保险，可以直接去到正规的保险公司的销售柜台，按照工作人员的指示进行操作，一般就是填写保单，然后缴费，收到保险公司开具的保险凭证，这份医疗保险就生效了。
第二，购买商业医疗保险，可以通过保险公司的网上平台进行投保，其实操作起来也是非常的简单，按照上面的提示，进行购买。
第三，购买商业医疗保险，可以找到专业的保险代理人或者是保险代理机构，全权交给他们来处理，为你量身定做一份专属于你的医疗保险。
在缴费期间,缴不起保费怎么办?
如果购买保险时选择的是分期缴纳保险费的方式，就要按期如数缴纳续期保费，从而保证保单的有效性。万一遇到资金困难，缴纳不起保费，有以下几种方法供参考：
（1）利用宽限期缓交。保费缴纳通常有60天的宽限期，可以用这段时间作为缓冲，用来筹措资金缴纳保费；
（2）用现金价值垫交。有些保单具有自动垫缴保费的条款，在投保时可以选择这项功能。只要保单的现金价值大于应缴保费的数额，就可以用现金价值自动垫缴保费；
（3）保单贷款缴纳。可以利用保单向保险公司贷款缴纳保费；
（4）办理减额交清。可以用保单的现金价值作为保费，一次性缴清购买对应的全额保障，这样可使购买的原险种和保险期间不变，只是保险金额相应地减少；
（5）减少保额。减少保额就是部分退保，这样可以降低保险金额，相应地减少应缴纳的保费；
（6）利用中止与复效。可以申请保单效力中止，但是如果在此期间发生保险事故，保险公司将不承担给付保险金的责任。在保单中止后两年内，仍然可以向保险公司申请保单复效，重新获得保险的保障；
（7）全额退保。可以全额退保，但是不但要承担资金损失，还失去了保险的保障。
大病统筹缴费标准和基金支付
了解了大病统筹的概念以及包含的病种之后，相信大家对大病统筹都有初步的认识。那现在我们再来看一下大病统筹的统筹范围有哪些，又有哪些是不属于统筹范围的。在这里先帮大家做个简单的区分，将来如果遇到这些情况的话心里就有数了。
在职员工和退休人员生病、不是因工作负伤一次性住院的医疗费用或者30日内医疗费用累计超过2000元的，属于统筹范围。
但有下列情形之一发生的医疗费用，不属于统筹范围：少儿福临门保险缴费
1、未经批准在非定点医院就诊的（紧急抢救除外）；
2、患职业病、因工负伤或者工伤旧病复发的；
3、因交通事故造成伤害的；
4、因本人违法造成伤害的；
5、因责任事故引起食物中毒的；
6、因自杀行为导致的治疗费用（精神病发作除外）；
7、因医疗事故造成伤害的；
8、根据国家和本市规定应当自付的医疗费用。
想问一下,个人医疗保险怎么报销
个人医疗保险报销流程：
1、参保者以书面的形式向自己的户籍所在地居委会提出申请；
2、村委会接到参保者提出的申请后，对这份申请材料进行调查并核实情况；
3、只要是符合条件了，那么就会在村务公开栏内予以公示，一般公示的时间再三天以上；
4、只要是对公示没有异议的话，那么就将参保者的申请材料递上去，递到乡人民政府、街道办事处审核；
5、等到乡人民政府、街道办事处对这份材料审核了之后，再递上去，递到县民政部分进行审批；
6、只要是符合参保条件的话，就可以填写批准意见及救助金额了。
五险一金缴费中断了怎么办
每个地区对五险一金的规定都不一样，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时不但有基本工资，还有一些相关补贴，但有的企业在缴纳时，只看基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。
养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人账户）。
医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元；
失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；
工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己无需缴费；
生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己无需缴费。
公积金缴费比例：根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额度不能超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%.
通常四金基数就是当月的工资，不过也要看情况而定。如果工资相对较高，例如是你上年所在城市社会月平均工资的三倍不止，那基数就封顶了。当然如果工资相对比较低的话，例如低于上年你所在城市月社会平均工资的百分之六十，那基数也会有封底。
