现在，很多福利好的企业会给员工购买年金保险，而保险市场上也出现越来越多的年金险，然而许多投保者仍然对年金保险认知不足够。其实年金保险就是人寿保险的一种，他要求保险人按照与投保人之间的约定向被保险人给付保险金，它的给付方式是按年度周期给付一定金额的。购买年金保险可以作为基本养老保险的补充，让自己的晚年生活得到更高的保障。但是购买年金保险的时候一定要慎重选择即缴费即领取型的年金保险，因为一般很难返本。下面为大家详细介绍下信美人寿相互保险少儿年金保险相关内容知识。

信美人寿相互保险少儿年金保险

企业年金简单的来说，就是企业给员工提供的养老金。那么，企业年金怎么提取呢？一般情况下，提取企业年金必须符合以下条件：

1、达到国家规定的法定退休年龄，职工可分期或一次性领取。

2、职工因病/残导致丧失劳动能力时，可申请分期或一次性领取。

3、职工出国定居时，可一次性领取。

4、职工在退休前发生了死亡，可以由继承人申请一次性领取。

企业年金是什么意思?

企业年金也就是企业补充养老保险，企业为职工依法参加基本养老保险的基础上，在补充一份企业补充养老保险。因此，企业年金被大家认为养老保障的“第二支柱”。

一般情况下，企业年金的提取可以分为三种不同的形式，即一次性领取、分期领取以及转换为商业年金等方式。参保人可以根据自身的需求选择适合自己的领取方式。

年金保险有什么好处？养老年金保险如何规划？

随着我国老龄化社会的不断深入，养老成本实际上是逐年增加的，社保的养老金在优质养老需求面前可以说是杯水车薪。养老已经成为了每个年轻人需要趁着年轻就提前规划的事情。您期望什么时候开始退休生活、退休后想拥有什么样的生活品质，都是需要趁早仔细规划的。如果您是在退休前几年才开始考虑养老年金保险，那么您那时的压力会比较大。 而年金保险中的养老年金，可以提供持续、稳定的资金，帮助我们弥补退休后收入大幅减少对生活质量的影响。并且它的安全性也是可靠的，回报是写进保险合同的，无论市场如何波动，也不会影响到年金保险，保险公司还是会按照合同的约定准时给付。最后年金保险不需要投保人去管理操作，只需要定期缴纳保费，保险公司会为您打理您的资金。

个人年金险价值分析

目前已经有越来越多的人喜欢购买个人年金保险，那么，购买个人年金保险有没有什么要求呢？请看下文具体介绍。

1、个人年金保险条件要求个人年金保险，是指同时符合下列条件的人寿保险产品：

（1）以提供养老保障为目的；

（2）由个人向保险公司交纳保险费；

（3）保险合同约定被保险人生存至特定年龄时，可以选择由保险公司分期给付生存保险金；

（4）分期给付生存保险金的，相邻两次给付的时间间隔为一年或者不超过一年。

2、个人年金保险领取方式

（1）领取年龄：养老金开始领取年龄分别为50、55、60、65周岁四种，消费者可以任意选择其中一种；

（2）领取方式：年领、月领，一次性领取（注：趸交不可一次性领取）；

（3）基本保障：养老年金。合同约定的养老年金开始领取日时仍生存，按规定给付养老年金。

市面上许多个人年金保险产品大多是按以下几点来规定领取方式的：

领取方式为一次性领取的，养老年金按保险单载明的养老年金领取金额；

领取方式为年领和月领的，被保险人自开始领取养老年金之日起不满十年身故，其受益人可继续领取未满十年部分的养老年金；

被保险人自开始领取养老年金之日起满十年后仍生存，继续领取养老年金直至身故；

合同生效未满二年或投保人未交足二年保险费，所交保险费扣除合同载明的手续费的余额给付身故保险金；

合同生效满二年以上且投保人已交足二年以上保险费，保险公司按合同的现金价值给付身故保险金。

有必要为孩子购买教育年金吗？

教育年金很有必要。教育年金保险是针对少年儿童在不同生长阶段的教育需要提供相应的保险金。而在目前市场上销售的教育年金保险，主要分为终身型和非终身型。非终身型教育年金保险一般属于真正的专款专用，包括初中、高中和大学几个时期返还的教育金。终身型保障的是一生，因此除了教育资金外，还包括婚嫁基金甚至还有退休之后的养老基金等。

教育年金的功能：

1、保费豁免功能。一般的教育年金都是有保费豁免的，一旦投保的家长遭受不幸，身故或者全残，保险公司将豁免所有未交保费，子女还可以继续得到保障和资助。

2、强制储蓄的功能。父母可以根据自己的预期和孩子未来受教育水平的高低来为孩子选择险种和金额，每年存入约定的金额，为孩子未来提供保障。

3、理财分红功能。不同的教育年金具有不同的保障功能，一些特定的教育年金就具有投资理财的功能，受益人一定时期能够得到分红，回报期比较长。