我们在单位上班的时候，老板都会给员工买社保。社保就包含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险跟失业保险这五种。其中，员工工伤意外险主要是保障劳动者在工作期间，因为工作遇到意外伤害或者是患职业病导致或暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗嘱从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。总的来说，就是给员工一种安全的保障，让员工能够身心健康地投入到工作当中去，对员工自己好，也对公司的发展好。只不过很多员工虽然知道公司有给自己买工伤意外保险，对工伤意外保险的了解却不是很多。下面就来跟大家整理一下工伤意外保下面为大家详细介绍下企业员工意外险相关内容知识。
企业员工意外险
为员工买意外保险不单单是一项简单的员工福利，也是促进企业凝聚力的有效手段，至于员工意外保险的投保方式主要有以下几点：
一、投保者可到专业保险公司销售柜面购买，填写投保单，保险公司收具保险费后出具保险凭证，保险生效。
二、投保者还可以在线投保，投保者在网上完成填写投保信息和付费，保险公司出具电子保险凭证通过电子邮箱或短信发送给客户，保险生效。
三、投保者可以联系有资质的个人代理人购买。很多投保者都有为自己服务的保险代理人，投保者可以通过这个代理人购买。
四、还可以通过有资质的代理机构购买，很多保险公司将系统终端装置在代理机构，客户提供投保信息并向代理机构交付保险费后，代理机构通过保险公司系统打印保险凭证给投保者，保险生效。
对于员工意外保险的投保方式主要有以上的介绍，希望可以给大家带来帮助。
在工作单位员工意外险怎么办理
员工意外险，其实就是公司为了转嫁风险，给员工购买的一份意外险，这样员工出现意外需要费用的话，那么这费用就是保险公司来承担了。那么员工意外险怎么办理？选择合适的保险代理人，让代理人给出一个方案，选择一份适合自己公司员工的意外险，然后就是要准备投保的相关资料了，资料包含营业执照副本，组织机构代码，员工的人数、职业和他们的身份证号码。最后，就是给保险公司支付保费了，可以是现金也可以是网银转账，当然也可以是支票的形式，保险公司进行核保，核保通过后，给出保单，交给投保的公司。
请问,公司员工意外险多少钱
为什么公司要为员工投保意外险呢？因为员工意外险它有两大优势：
第一，对于公司来说，给自己的员工投保意外险，不仅仅是解决了员工因为意外带来的经济困难，更是解决了公司因为员工出现意外而要支付赔偿金，这样的话，就不会影响公司资金的正常进行了。当然，也能帮助公司，更好地留住人才。
第二，对于员工来说，发生意外是不幸的，但是不幸至于，有一份意外险来给自己保障，这样的话，如果伤残的话，有保险金来治疗，如果死亡的话，有保险金来安慰自己的家人。企业员工意外险
你知道吗?员工人身意外险多少钱
购买员工人身意外险是非常不错的选择，那么在购买的时候注意哪些事情？
第一，要找到一家正规的保险公司，然后找到一名可靠的保险销售员，让其为你的公司好好地规划一份员工意外险，不仅仅是给了员工一份意外保障，也让公司尽可能地减少成本。
第二，购买员工意外险的时候，要配合好保险销售人员，告知保险销售人员，公司每个员工的职务是什么，因为不同职务的员工，他们所配备的意外险保额是有差距的。
在工作单位员工意外险怎么办理
办理员工意外险，可以通过哪些渠道来投保呢？
1、办理员工意外险，消费者可以直接选择正规的保险公司，到公司的销售柜面进行购买就可以。
2、办理员工意外险，消费者是可以选择在线投保的，因为很多的保险公司也开通了网上业务，直接在线投保更加简单方便。
3、办理员工意外险，也可以委托给有资质的代理人，让代理人全权代表，为你选择适合企业员工的一份意外险。
4、办理员工意外险，也是可以交给有资质的代理机构，这样更能选出适合企业员工的意外险。
