十年树木，百年树人，想要培养一个孩子成人、成才需要家长在相当长的一段时间内耐心的栽培，并且还要投入大量的时间、精力和金钱，特别是在如今社会竞争这么激烈的时代，想要自己的孩子能够有个一席之地，也是不容易的。从小就要给他们接受良好的教育，上各种兴趣班，接受各种培训，将来可能还要出国留学或者是创业需要资金，这都要父母提供的。作为父母，应该如何减轻培养一个孩子的负担呢？儿童年金保险就是一个不错的选择。下面我们一起来认识一下儿童年金保险。下面为大家详细介绍下信美相互天天向上少儿年金保险相关内容知识。
信美相互天天向上少儿年金保险
那2021年想买年金保险的人该买哪种好呢？下面来看看年金保险具体有哪些种类。
定期年金保险：该保险主要是双方按照合同约定，投保人在规定期限内缴纳一定的保险费，被保险人在某一特殊阶段按期领取事先说好的年金，直到合同期满时止的一种年金保险。如果被保险人在保险期间内发生死亡，则保险公司将终止给付年金。孩子的教育金保险就属于定期的年金保险。
终身年金保险：终身年金是指年金受领人在一生中可以一直领取约定的年金，直到死亡为止的年金保险。
联合年金保险：这是以两个或两个以上的被保险人的生命作为给付年金条件的保险。它主要有联合最后生存者年金保险以及联合生存年金保险两种类型。联合最后生存者年金主要是指同一个保单中的被保险人有两个人或两个人以上，只要还有一人生存，保险公司都会继续给付年金，直到所有保险人死亡后才终止给付年金。联合生存年金保险则是只要其中有一个被保险人发生死亡，就停止给付年金，或者随之减少一定的年金给付比例。
变额年金保险：保险公司将投保者缴纳的保险费放在特殊账户中，主要用于投资于公开交易的证券，并且将投资红利分配给投保者。对投保者来说，购买这种保险产品，不但可以获得保障功能，还可以得到高保额的返还金，这当然也需要承担一定的风险，保险公司则承担费用率和死亡率的变动风险。
根据年金保险的不同种类，消费者可以结合自身的需求选择最合适自己的年金保险。
年金保险哪家好?
从某种意义上说，年金保险和人寿保险的作用正好相反。人寿保险为被保险人因过早死亡而丧失的收入提供经济保障，而年金保险则是预防被保险人因寿命过长而可能丧失收入来源或耗尽积蓄而进行的经济储备。如果一个人的寿命与他的预期寿命相同，那么他参加年金保险既未获益也未损失；如果他的寿命超过了预期寿命，那么他就获得了额外支付，其资金主要来自没有活到预期寿命的那些被保险人缴付的保险费。所以年金保险有利于长寿者。
2021年金保险购买注意事项
如果想让自己的优质生活延续一生，商业保险应该是不错的选择之一，而其中年金保险正是年轻时为年老生活投资的保险，可以帮助投保人年老时继续拥有优质的生活。专家提醒，投保养老年金保险注意三大原则。
一、组合原则
从一定意义上讲，年金保险只是保障老年生活中经济收入的一部分，但是由于老年人容易出现较大的医疗支出，而年金保险不能保证这些大的费用支出的可行性。因此购买年金保险时一定要搭配一些意外、医疗保险，才能真正抵御风险。信美相互天天向上少儿年金保险
二、综合比较原则
年金保险整个时间达到几十年，如果通货膨胀率走高，那么日后拿到的年金就会贬值。
三、及早购买原则
现在很多人都等到将近退休的年龄才开始考虑购买保险，但因为保费与投保年龄是成正比的，那时购买需要支出相当大的费用，会给生活带来较大的负担。越早购买，负担越小。另外，在扣除需缴纳的养老保险费用以后，你的收入必须能满足你的日常生活需要。不能因为购买商业养老保险而使你的正常生活水平得不到满足。
年金有多少种类
以下为常见的年金产品的分类：
1、定额年金：根据保险合同的约定，每期领取的年金数额相同的年金；
2、变额年金：年金的给付值随着分立账户投资业绩的变化而变化，保险公司不保证年金领取人的定期给付金额的一种年金形式；
3、延期年金（又称递延年金）：根据保险合同的约定，开始领取年金的日期与保单生效日期相隔超过一年的年金保险；
4、终身年金：被保险人生存至一定时期后，依照保险合同的约定，按期领取生存保险金，直至被保险人身故为止的年金保险。
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企业年金有哪些功能?
企业年金不仅是劳动者退休生活保障的重要补充形式，也是企业调动职工积极性，吸引高素质人才，稳定职工队伍，增强企业竞争力和凝聚力的重要手段。企业年金的主要作用和功能为以下几点：
1. 分配功能
企业年金既具有国民收入初次分配性质，也具有国民收入再分配性质。因此，企业年金形式的补充养老金计划又被视为对职工的一种延迟支付的工资收入分配。
2. 激励功能
企业年金计划根据企业的盈利和职工的绩效为职工年金个人账户供款，对于企业吸引高素质人才，稳定职工队伍，保障职工利益，最大限度地调动职工的劳动积极性和创造力，提高职工为企业服务的自豪感和责任感，从而增强企业的凝聚力和市场竞争力。
3. 保障功能
建立企业年金可以在相当程度上提高职工退休后的养老金待遇水平，解决由于基本养老金替代率逐年下降而造成的职工退休前后的较大收入差距，弥补基本养老金保障水平的不足，满足退休人员享受较高生活质量的客观需求，发挥其补充和保障的作用。
